N°13 du 3 juillet 2007

Je suis en train de plancher sur le fameux CV par pôle de compétences et c'est un vrai pensum ! Comment résumer plus de trente ans d'expérience professionnelle et de vie sur un format A4 ?

J'ai autant de soucis sur la forme que sur le fond. D'accord, j'ai suivi un stage de formation WORD de premier niveau. Pour rédiger une lettre ou un compte-rendu de réunion, c'était suffisant. Quand c'était plus compliqué, la secrétaire du service s'en chargeait. Là, je m'embrouille avec les paragraphes, les sections et les sauts de colonne.

Quant au fond, c'est aussi un problème de vocabulaire. Il faut trouver les expressions d'aujourd'hui pour qualifier des savoir-faire de toujours. J'ai découvert en furetant sur la toile que j'étais MOAO : Maître d'OuvrAge Opérationnel. Maintenant, il faut entrer dans les détails. En fait, le CV, on le rédige pour les recruteurs, qui sont de moins en moins les "embaucheurs", et qui donc ne connaissent pas le travail. Et pour peu que l'offre ait été rédigée par une DRH qui ne le connait pas bien non plus...

P.S. : Je viens de lire que Bernard Arnault est à peine plus agé que moi.

1 - sans ma vanter, je fais plus jeune

2 - qui prétend qu'à nos âges on n'est plus dans le coup ?

N°12 du 26 juin 2007

Je suis retournée hier à Limoges pour suivre l'atelier "écrits cadres" où l'on apprend comment rédiger un CV et une lettre d'accompagnement. Quel boulot !

J'ai appris la différence entre le CV classique et le CV par pôle de compétence, celui qu'il faut que je bâtisse. Je n'en reviens pas. Dire que dans ma jeunesse, on envoyait juste une petite lettre pour dire qu'on était candidat au poste proposé. Et après un petit test simple, on était embauché en CDI avec de bonnes perspectives d'avancement (à l'ancienneté, c'était automatique).

Aujourd'hui, on ne devrait pas nous appeler "demandeur d'emploi" mais "chercheur d'emploi". C'est un vrai travail à temps plein et il faut une formation pour s'en sortir. Il parait que pour un poste basé dans un petit village du plateau de Millevaches, il y a eu 700 candidatures ! Et dire que certains pensent qu'on ne veut pas travailler...

Il parait aussi que la sélection par morphopsychologie, graphologie, astrologie, numérologie ou autre fantaisie du même genre n'est plus à la mode. Ouf ! Mais certains CV sont triés à la machine, par lecture numérique de mots-clés. Renversant !

Si seulement ça garantissait le bon choix.

N°11 du 22 juin 2007

Depuis que je suis en arrêt de travail, curieusement, je ne fait pas grand chose à la maison, juste le minimum vital. Je parle des travaux ménagers. Avant, c'était bien délimité, et , le soir ou le week-end, j'entreprenais différentes tâches sans me poser de questions, et même, ça me défoulait. En ce moment, si je décide de faire du rangement dans les placards ou un désherbage en règle, je culpabilise. Je me reproche de me jeter sur une tâche matérielle pour me détourner de mes recherches d'emploi. Et ça me rappelle ma jeunesse, quand je proposais à ma mère, à son grand étonnement, d'astiquer le parquet de la salle à manger alors que j'avais une dissertation à rédiger. Ceci dit, une activité physique n'empêche pas de réfléchir. Cela peut même être comme une méditation. Mes meilleures idées, je les ai ...sous la douche !

Côté boulot :

- les franchiseurs ont téléphoné et envoyé par mail et courrier le résultat de leurs dernières cogitations. La production a démarré et le document commercial et technique est rédigé (un peu à la va-vite il me semble). C'est rassurant, mais je préfère encore attendre de voir l'école montée avant de créer ma SARL. J'ai moins l'impression de devoir vendre un produit virtuel, mais toujours celui de devoir vendre un concept. C'est pas facile d'être pionnier.

- je suis allée hier à Limoges (80 km) à l'agence ANPE spécialisée pour les cadres. Eh oui, il n'y pas plus près de chez moi. A la campagne, il faut dépenser plus pour avoir les mêmes services publiques que les autres. Pourtant on paye les mêmes impôts. Finalement, c'est un déni de l'égalité entre tous face à l'impôt et on devrait pouvoir plaider ça. J'ai rencontré une personne extra (une consultante copine de ma soeur) qui m'a conseillé de chercher des missions dans ma spécialité et d'utiliser le portage salarial. Elle pense que c'est trouvable et m'a inscrite à un stage de rédaction de CV ciblé sur cette perspective. J'ai aussi répondu à une nouvelle offre, cette fois en Ile-de-France.

 PS : Mamie Mougeotte, qui s'agace pour un rien en ce moment, n'en peut plus d'entendre parler dans les médias de la "Seine CF" (ou Saine CF ou Scène CF ?). Zut, S.N.C.F., c'est trop dur à dire ? Articulez bon sang ! C'est comme les "infermières" et "aujord'hui", ça irrite ses vieilles oreilles.

N°10 du 11 juin 2007

En parcourant la liste des offres d'emploi du site de l'ANPE, j'ai découvert un métier qui s'appelle "architecte de bases de données". Et la définition de cet emploi correspond exactement à ce que je sais faire. Créer des MCD (modèles conceptuels de données) et utiliser des SGBD (systèmes de gestion de bases de données),c'est vraiment mon truc. Le mot architecte a fait se rencontrer les deux sous-ensembles "ce que je sais" et "ce que j'aimerais". Architecte dans le bâtiment, c'est mon rêve secret, mais architecte de bases de données c'est mon vrai métier.

Alors j'ai de nouveau envoyé un CV et une lettre de motivation pour un poste à Niort.

.... jeudi 14

Je suis en pleine lecture du dernier livre de Guy CORNEAU "Le meilleur de soi". Il y est question de la dualité entre la personnalité, la carapace que nous avons façonnée pour nous protéger des épreuves de la vie, et l'individualité, notre vraie nature, à la fois particulière et universelle, et de notre besoin d'être reconnu en contribuant au bien-être collectif en manifestant notre essence créatrice.