N° 14 du 21 août 2007

La période des vacances tire à sa fin et c'est tant mieux. Pas seulement à cause du temps, mais aussi parce que tout fonctionne au ralenti. Et quand on ne peut pas en profiter soi-même, les vacances des autres, c'est fatigant. Faire hôtel-restaurant pour une armée de pique-assiettes parisiens, c'est pas pas ma tasse de thé. La famille, c'est super, mais à petites doses.

Concernant mes projets professionnels, c'est de pire en pire :

- le premier chantier de ma future franchise (une école maternelle en Charente) est presque terminé. Il était prévu la seconde quinzaine de juillet et devait durer une semaine. J'y suis allée deux fois depuis le début du mois et je ne l'ai toujours pas vue finie. Les Allemands ont fait du beau travail. Mais à quel prix ? Est-ce rentable ? J'ai enfin obtenu les nouveaux tarifs des résidences de 48 à 108 m² : à ce prix là, qui n'est pas meilleur que le sur-mesure, je n'ai pas beaucoup de chances d'en vendre. Le prix du m² annoncé dans le document commercial ne comprend pas les fondations, le transport, le grutage, l'option toit à pentes, les équipements d'économie d'énergie... Dans ces conditions, je n'ai pas les moyens d'investir dans un local témoin dont je ne saurai quoi faire si ça ne marche pas. J'ai lu des reportages sur le projet "La bonne maison" de Yann Arthus-Bertrand avec Maisons Phenix : c'est très intéressant, même si c'est à perfectionner sur le plan écologique. Il faut savoir être réaliste.

- côté ANPE, j'ai suivi l'atelier "entretien" fin juillet. L'animatrice est vraiment passionnante. Mais je n'ai toujours pas mis au point mon super CV. L'idée de devoir toujours et encore faire ses preuves me déprime. Comme si 25 ans d'expérience ne valait rien.

Et tout ça donne un orteil endomagé (trop de casse-pieds) et un lumbago ( j'en ai plein le dos).

 

 

N°13 du 3 juillet 2007

Je suis en train de plancher sur le fameux CV par pôle de compétences et c'est un vrai pensum ! Comment résumer plus de trente ans d'expérience professionnelle et de vie sur un format A4 ?

J'ai autant de soucis sur la forme que sur le fond. D'accord, j'ai suivi un stage de formation WORD de premier niveau. Pour rédiger une lettre ou un compte-rendu de réunion, c'était suffisant. Quand c'était plus compliqué, la secrétaire du service s'en chargeait. Là, je m'embrouille avec les paragraphes, les sections et les sauts de colonne.

Quant au fond, c'est aussi un problème de vocabulaire. Il faut trouver les expressions d'aujourd'hui pour qualifier des savoir-faire de toujours. J'ai découvert en furetant sur la toile que j'étais MOAO : Maître d'OuvrAge Opérationnel. Maintenant, il faut entrer dans les détails. En fait, le CV, on le rédige pour les recruteurs, qui sont de moins en moins les "embaucheurs", et qui donc ne connaissent pas le travail. Et pour peu que l'offre ait été rédigée par une DRH qui ne le connait pas bien non plus...

P.S. : Je viens de lire que Bernard Arnault est à peine plus agé que moi.

1 - sans ma vanter, je fais plus jeune

2 - qui prétend qu'à nos âges on n'est plus dans le coup ?

N°12 du 26 juin 2007

Je suis retournée hier à Limoges pour suivre l'atelier "écrits cadres" où l'on apprend comment rédiger un CV et une lettre d'accompagnement. Quel boulot !

J'ai appris la différence entre le CV classique et le CV par pôle de compétence, celui qu'il faut que je bâtisse. Je n'en reviens pas. Dire que dans ma jeunesse, on envoyait juste une petite lettre pour dire qu'on était candidat au poste proposé. Et après un petit test simple, on était embauché en CDI avec de bonnes perspectives d'avancement (à l'ancienneté, c'était automatique).

Aujourd'hui, on ne devrait pas nous appeler "demandeur d'emploi" mais "chercheur d'emploi". C'est un vrai travail à temps plein et il faut une formation pour s'en sortir. Il parait que pour un poste basé dans un petit village du plateau de Millevaches, il y a eu 700 candidatures ! Et dire que certains pensent qu'on ne veut pas travailler...

Il parait aussi que la sélection par morphopsychologie, graphologie, astrologie, numérologie ou autre fantaisie du même genre n'est plus à la mode. Ouf ! Mais certains CV sont triés à la machine, par lecture numérique de mots-clés. Renversant !

Si seulement ça garantissait le bon choix.