Bonus, stock-options et autres récompenses.

La structure d’une entreprise est pyramidale.

Le haut de la pyramide pourrait-il exister s’il n’y avait pas la base ?

Que devient le haut de la pyramide si la base s’écroule ?

Pourquoi seul le haut mérite-t-il les récompenses ?

 

Parce que la base n’a pas assez conscience de son rôle, de sa valeur, de sa force.

Parce que la base est soumise et pratique le « chacun pour soi ».

 

Les choses changeront vraiment le jour où chacun refusera qu’on lui manque de respect, refusera d’obéir à des ordres qui contrarient ses principes, refusera la loi du plus fort.

 

C’est au quotidien et sur son lieu de vie qu’il faut agir.

Défiler dans les rues ne sert « manifestement » pas à grand chose.

Engagement politique (suite)

Finalement, j’ai replongé, j’adhère de nouveau à un parti politique.

Il y a un an, j’écrivais que je cherchais un parti qui se baserait clairement sur des valeurs et des principes définis dans une charte.

Et puis dans mon réseau associatif, deux militants du PS qui soutenaient la motion HAMON ont claqué la porte, juste avant le Congrès de REIMS, pour suivre Jean-Luc MELENCHON et créer un Comité du Parti de Gauche dans la Creuse.

L’aventure est d’autant plus intéressante que l’écologie y est considérée comme une des bases incontournables du programme et j’apprécie beaucoup de pouvoir partager mon expérience sur le sujet. Le forum sur la planification écologique au Sénat au mois de janvier me laisse un souvenir fort.

Le groupe est chaleureux, enthousiaste et très militant et les discussions sont très ouvertes. Mais je garde un peu la crainte d’être prise dans un fonctionnement administratif et trop rigide.

Je ne serai jamais docile.